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SHAB章程

RPS学校健康咨询委员会附例

我的名字

该委员会的名称应为里士满市学校健康咨询委员会（SHAB）。

2。宗旨与责任

A.董事会的目的

正如里士满市学校董事会于2018年10月1日批准的那样，学校健康咨询委员会的目的将集中于行动3.1、3.3。和5.6里士满公立学校的战略计划如下：

  • 3.1：为我们的教育工作者和支援人员提供长期、有意义的培训，让他们掌握必要的技能，有效地为生活中面临有毒压力的学生提供服务，从而使创伤知情实践成为RPS方式的核心支柱
  • 3.3：将提供心理健康和社会支持的工作人员人数至少增加25%，并确保所有学校都有一名护士
  • 5.6：提高RPS膳食计划的营养价值和学生满意度，并有空间关注使里士满公立学校为所有学生提供健康环境的广泛目标。作为RPS学校董事会的一个委员会，所有的建议都必须经过学校董事会的批准。

B.董事会的职责

1. 通过里士满公立学校管理局（RPS）向里士满市学校董事会提供专家建议和意见，以解决以下问题，改善RPS学生的身体、认知、社会和情感健康，以改善RPS学生的教育成果，从而实现上述目的：

a.在创伤责任框架内的心理健康和社会支持，突出Dreams4RPS行动3.1——通过为我们的教育工作者和支持人员提供长期、有意义的培训，使创伤知情做法成为RPS方式的核心支柱，使其有效地为生活中面临有毒压力的学生提供必要的技能；行动3.3——将提供精神卫生和社会支持的工作人员人数至少增加25%，并确保所有学校都有一名护士

b.获得优质食品，突出Dreams4RPS行动5.6-提高RPS膳食计划的营养价值和学生满意度。包括：进行学生口味测试；根据学生反馈和营养目标调整菜单；租用中央厨房，让RPS提供新鲜食物选择；建立中央厨房送餐服务合同。

c.一般身心健康。

2. 促进家长和社区参与影响学生健康和福祉的活动和决定。

3。会员

根据《弗吉尼亚法典》22.1-275.1，应kok体育APP里士满市学校卫生咨询委员会，以包括家长、学生、卫生专业人员和教育工作者在内的广泛代表基础。

A.构成与选择

里士满市学校健康咨询委员会的成员不得超过20人。小组的两(2)名成员必须是RPS学生。非学生会员必须符合下列其中一项类别，才会获考虑成为学生资助小组委员会的会员：

  1. 一定是专业医疗人员医疗专业人员包括但不限于医生或整骨疗法医生、牙医、心理学家、验光师、护士、牙科保健师和/或医生助理；或
  2. 必须是人类服务提供者或社区合作伙伴。人类服务提供者包括，但不限于，在为市民提供或协助采购健康服务的城市机构工作的人，如社会工作者，心理健康个案工作者，营养师，儿童创伤和心理健康提供者，文化上适当的食物/菜单专家，了解美国农业部联邦指南的人，或治疗日治疗（“TDT”）提供者。社区合作伙伴包括但不限于：目前或过去两(2)年内与RPS合作提供校外时间服务和/或规定、课后活动和/或服务流动服务的kok体育APP；或
  3. 必须是RPS学生的家长、监护人或照顾者
  4. 必须是社区成员。社区成员是指在里士满市生活和/或工作的教师/教育者和/或任何其他感兴趣的人，他们有兴趣为RPS服务，并愿意提供他们的专业知识和经验来处理一个或多个将由SHAB解决的问题。

以下学校分部的雇员，因其职位，将会以顾问的身分，在教育及教育服务局担任无表决权的职务：

  • 体育与健康教学专家
  • 学校营养主任
  • 学校卫生协调员
  • 首席学校心理学家
  • 学校文化和气候主任

此外，里士满市卫生区学校健康专家，或任何其他由里士满市卫生区指定的员工，将根据他们的职位，以顾问的身份服务于SHAB，无投票权。列治文市卫生区指定人员将向卫生服务局提供工作人员支持。

两名校董会成员也将成为教育小组的投票成员。这些成员将由校董会主席委任为教育及教育小组成员。

B.潜在会员的申请

1. 应用程序

有意在公务员事务局任职的人士须填写一份申请表，申请表须经审查和批准。提交申请并不意味着申请人成为SHAB的成员。我们鼓励学校董事会成员让他们认为属于上述类别之一的地区公民申请加入教育及教育小组。

2. 选择

上一学年的主席和副主席，以及文化、气候和学生服务主任（SHAB的一名普通成员）和里士满市卫生区主任指定的人，每年将组成一个SHAB选择委员会，根据收到的申请向学校董事会推荐一份候选人名单，以填补SHAB的空缺席位。对于上述所有参考类别，将优先考虑在纽约市居住和/或工作和/或在RPS中有子女的申请人。根据收到的申请，将使用一个标准来帮助选择最佳候选人。

申请人可符合一项以上的资格，即在本市居住的护士。在可能的范围内，纽约市的九个区和/或地区和/或社区应尽可能多地反映在SHAB的成员中。

学生申请者必须在读高中，才能在SHAB任职。老师可以推荐学生的座位。

遴选委员会将把推荐的候选人名单提交学校董事会批准。提供给学校董事会的信息将是成员的姓名、他们居住或工作的城市区域（不是他们的地址），以及他们在SHAB中扮演的角色（即牙医、心理健康提供者、父母等）。学校董事会也可以接触到所有申请的申请人，无论候选人是否被推荐为最终的SHAB委员会。

在计划的第一年，申请截止日期为6月10日。推荐的候选人名单将提交学校董事会批准。如果申请人被选中，将通过电子邮件通知他们。

在其后的所有年份，申请人可于年内任何时间申请小组委员会的空缺席位。然而，对开放席位申请的考虑，将提交给学校董事会批准。如果申请人被选中，将通过电子邮件通知他们。

小组委员会的空缺席位将以下列方式填补：遴选委员会会覆核在去年六月未获选任的人士的申请，以决定是否有合适的候选人填补该席位。如果没有其他候选人符合选择标准，所有学校董事会成员将能够提名一(1)人作为该席位的考虑人选。学校董事会将批准任何替代小组成员。当选的候选人将完成前委员的剩余任期。

C.服务期限

  1. 社区成员的任期为两(2)学年，如果成员选择，可以连任。会员必须按照第III.B条的规定申请连任。社区成员最多可连续任职两(2)届，并可在至少一(1)届任期结束后重新申请。
  2. 工作人员只要担任使其有资格任职的职位，就将担任咨询委员。
  3. 学生委员的任期为两年，并可再次申请成为小组成员。学生委员不得连续担任一(1)届以上的学生小组委员会成员。如果学生从后备计划毕业，但想继续作为社区成员服务于学生资助计划，他或她必须通过申请程序并被选中，就像其他社区成员一样。SHAB上必须有一个社区成员的空缺，以前的学生成员才能被选为SHAB上的社区成员。
  4. 每年的学期从9月持续到8月。

四、kok体育APP

答:军官

董事会人员由主席、副主席、秘书、教师联络员、家长联络员和学生联络员组成。

B.任期

1. 每名当选官员的任期为一年。

2. 委员在同一职务上连续任职不得超过两届。

3. 由于辞职或其他原因导致的高级职员职位出缺，应在委员会下次例会上以多数票补缺。

4. 管理人员将于5月由全体董事会选举产生，从9月1日开始的下一学年开始生效。

5. 主管人员的职责如下：

  • 主席应主持学校教育委员会的所有会议，确保会议议程以及学校董事会关于公开会议的其他政策得到遵守，任命学校教育委员会设立的所有委员会的主席，每年编写一份报告，通过监督提交给学校教育委员会，并行使学校教育委员会成员授予的其他权力。
  • 主席不在时，由副主席代行主席职务。我们强烈鼓励副主席在其副主席任期结束后申请并担任主席。副主席还将负责支持和保持与委员会主席的沟通。
  • 秘书确保会议记录及时送交委员，并将经批准的会议记录公开供公众查阅。秘书还将所有技术和行政支持请求传达给里士满市卫生局指定人员。
  • 教师联络员与RPS教师保持沟通并开展持续的外展活动。
  • 家长联络员与RPS家长保持沟通并开展持续的外展活动。
  • 学生联络员与RPS学生保持沟通并开展持续的外展活动。

诉会议

A.会议行为

  1. 只有小组委员会的成员才能投票、提出动议、提名他人或担任职务。学校董事会成员如属教委组成员，可投票。
  2. 顾问委员每新学年只需要参加第一次会议，然后每季度参加一次会议。谘询委员出席会议的目的，是就小组委员会正在考虑的意见和建议的可行性提供意见。
  3. 书面通知、上次会议纪要和拟议议程须在不迟于教育局任何预定会议前二十四（24）小时提供给所有委员（包括预定出席会议的顾问委员）和校董会秘书。
  4. SHAB应至少每月召开一次会议，时间和地点由主席决定。
  5. 主席或经三(3)名SHAB成员要求，可召开额外会议。
  6. 在一学年内未参加四(4)次或以上例会的会员，可由主席及副主席酌情决定并同意终止其会员资格。为了填补这一席位，主席和副主席以及办公厅主任将审查那些在前一年6月未被选上任职的人的申请，以确定是否有任何可行的候选人来填补这一席位。如果没有其他候选人符合选择标准，所有学校董事会成员将能够提名一(1)人作为该席位的考虑人选。必须遵循上述标准来填补座位。当选的候选人将完成前委员的剩余任期。
  7. 所有会议均向公众开放。
  8. 会议安排的时间不应超过90分钟。
  9. SHAB的投票成员可以通过电话会议或其他电子方式（例如Skype、Face Time）每年最多三(3)次参加会议并投票。如果一名成员由于其他情有可依的医疗和个人原因，一年内需要通过电话会议或其他电子方式参加会议超过三(3)次，则必须通知主席并予以批准。
  10. 在可能的情况下，会议地点将每季度轮流在学区的不同学校举行。

B.法定人数和投票

法定人数应由SHAB成员的简单多数组成，包括通过电话会议和/或其他电子方式参加会议的成员。

C.常设委员会和特设委员会

常设委员会将根据SHAB确定的优先事项设立。根据需要，将设立特设委员会来开展机构协调局的工作。每个特设委员会将设一名主席，每月至少开会一次以完成其工作。

六、章程的修订

本附例可在任何已安排的董事会会议上经董事会三分之二多数予以修订，但该修订须在先前已安排的会议上以书面形式提交。

批准1-14-20修订11-20-19