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学生出勤和缺勤情况

定期上学的重要性

这是一个事实：经常上学的学生比不上学的学生学得更多，在学校也更成功。把定期上学放在首位的父母也在帮助他们的孩子学会承担责任，这是成功人生的重要一课。出勤模式是在生命早期形成的。在低年级养成良好出勤习惯的孩子更有可能在他们的整个学校生涯中继续保持这种习惯，以及进入他们选择的职业生涯。定期出勤是至关重要的，因为缺课的学生错过了精心安排的教学顺序。他们错过了积极的学习经历和课堂参与。他们错过了提问的机会。因此，他们更有可能落后，更有可能辍学。

学生出勤和缺勤/旷课

缓考

• 请假是由于家长/监护人和/或学生或学校无法控制的情况造成的。可接受的缺勤包括个人疾病、家庭成员死亡、出庭、宗教节日和学校管理部门批准的情有可依的情况。

• 根据州法律规定，如果学生无故旷课累计达到一定数量，学校必须采取具体措施。

• 学生每年旷课（请假或无请假理由，停课除外）不得超过18天或18个课时。

• 任何缺课18天或以上的学生将没有资格获得课程学分和/或将被保留。

• 由于医疗困难或其他非常特殊的情况，可考虑放弃这些出勤政策，由部门主管或其指定人员决定。

• 家长和监护人必须提供一份说明，要求在缺课的最后一天起的五(5)个工作日内将缺课天数视为旷课。如果在最后一天缺课后的五(5)个工作日内未提供缺课日的说明，则该缺课期将被视为无理由缺课。

无故缺席

• 对反复无理由缺勤的学生和家长进行早期干预。

• 请参阅以下学校董事会政策，了解如何处理无故缺课的更多细节。

迟到和早退

• 学生应该开始上课，并在学校呆一整天。除生病或紧急情况外，任何学生不得早退。鼓励家长/监护人在上课时间以外预约医疗和其他预约。

• 无故旷课或早退过多的学生可能会受到由主管或其指定人员决定的处罚。迟到被定义为迟到30分钟以上，早退被定义为早退30分钟以上。

• 学生因病请假，须交回由家长或法定监护人签署的特别表格。所有请假或要求离校的纸条应说明请假或要求的理由。校长应判断所有此类借口和请求的有效性。