福利及补偿
开放登记
开放登记是您每年回顾您的计划选择并更改您的医疗,牙科,灵活支出账户和自愿福利的机会。选择福利是对你的身体和财务健康的一项重大投资,应该像任何重大购买一样对待。今年,2025年福利的公开登记将于2024年10月14日开始,到2024年11月1日结束。在公开登记期间进行的选举将于2025年1月1日生效。
2025年有什么新消息?
·自2025年1月1日起,HDHP与HSA医疗计划选项共同保险比例从20%变为10%。
如果您在开放登记期间没有进行积极的选举,您目前的福利将延续到2025年。但是,如果你有HSA或FSA,你必须每年重新注册。我们强烈建议您检查您的福利,以确保您目前的保险范围仍然满足您和您家人的需要。
所有公开招生活动都将是虚拟的。有三种方法可以登记2025年的福利:
1. 在线
点击这里进入在线福利系统。可用的24/7。
你的密码是一个六位数的数字,由你的社会安全号的后四位和你出生年份的后两位组成。
2. 电话
里士满公立学校福利服务中心- (844)379-0069
周一至周五营业
上午七时至下午七时
3. 任命
点击这里安排预约。在您的会议期间与福利顾问共同浏览,实时查看您的所有注册细节。
福利和补偿部门还将在周一至周五的开放注册期间(10月14日至11月1日)举行每日虚拟问答环节。顺便来谷歌问你的问题,当你所有的问题都得到回答时退出,继续你的一天。
早上8点到9点-加入b谷歌在这里见面。
中午12点-下午1点-加入谷歌在这里见面。
下午4点到5点-加入b谷歌在这里见面。
想最新体育赛事资讯、实时赔率分析及在线投注平台关于你的福利信息,请点击这里。为“Guest Key Login Only”输入RPSbenefits。这个福利门户网站将为您提供有关福利的最新信息,包括教育视频和如何注册说明。
问题吗?联系里士满公立学校福利服务中心,电话:(844)379-0069或福利和薪酬部门的工作人员,电话:(804)780-7859或benefits@rvaschools.net。
在里士满公立学校,我们明白提供有竞争力的薪酬和福利待遇对于吸引和留住顶尖人才的重要性。我们自豪地为所有全职员工提供健全的福利待遇。这个套餐提供了许多项目,以满足您和您的家人的需求。
作为福利的一部分,您可以选择三种不同的医疗方案,两种牙科方案,为您和您的家属提供的人寿保险,灵活支出账户(医疗保健和家属护理),短期和长期残疾,重大疾病,意外伤害和医院赔偿保险,法律资源,延税退休储蓄计划和员工援助计划(EAP)。符合条件的雇员也可享受退休福利。
健康活动通过积极的员工参与计划来支持健康计划成本的降低。福利和补偿部门还监督所有休假,其中包括《家庭医疗休假法》(FMLA)权利、带薪育儿假、《家庭第一冠状病毒应对法》(FFCRA)、短期和长期残疾以及无薪休假。
对于在职员工:
kok体育!
福利小组benefits@rvaschools.net
家庭医疗假/休假fml@rvaschools.net
就业验证verifications@rvaschools.net传真:804-780-4170
艾莉森·戴维斯主管,福利和薪酬amiddlet@rvaschools.net
玛丽·霍姆斯人力资源专家mholmes@rvaschools.net
Letitia Lampley高级人力资源专家llampley2@rvaschools.net
塔梅拉·朗霍恩人力资源专家tlanghor@rvaschools.net
范谢尔顿高级人力资源专家vshelton@rvaschools.net
Justin Wood人力资源助理jwood@rvaschools.net