抱怨和委屈
如果您认为自己受到歧视、骚扰或有投诉或不满，员工关系部将帮助您提出投诉或不满。
投诉
投诉应在正式申诉提交之前提出。投诉是任何口头的，不成文的指控，指控，或对雇员的雇佣条件的指控。它应该是一个问题的及时表达。在提出任何申诉之前，必须表达并与员工的直接主管讨论。如果投诉不能解决，可以提出申诉。
不满
申诉是员工对违规、误解、误用、歧视性申请、骚扰、种族主义、不公平待遇或其他违反政策行为的正式书面指控。根据弗吉尼亚法典规定的指导方针，当RPS员工和学生是这些事件的投诉人时，他们可以提交申诉或投诉声明。
所有的不满都应该尽快报告。此外，任何知道这种行为的员工或学生都应该向员工关系部或任何学校人员报告这种行为。申诉将根据所披露的指控类型的程序迅速得到处理。要提出申诉，员工应填写申诉表格并将其提交给主管。申诉表格中包含对申诉过程的详细概述。